دانشکده علوم پزشکی ساوه با اجرای طرح نسخ الکترونیکی همکاری کند
تاریخ انتشار: ۱۶ مرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۷۴۶۱۸۹
امیر آوانلو در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ساوه اظهار کرد: 66 هزار و 243 نفر بیمه شده اصلی در این شهرستان در سال جاری از مزایای بیمه تأمین اجتماعی برخوردار هستند که تعداد بیمه شدگان فرعی نیز 101 هزار و 269 نفر نیز است.
وی بیان کرد: چهار هزار و 171 کارگاه فعال دارای بیمه شده در این شهرستان وجود دارد و بر اساس موافقت به عمل آمده، کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی در صورتی که دانش آموختگان بیکار را جذب کنند مشمول 20 درصد معافیت سهم کارفرما میشوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
آوانلو اظهار داشت: رشد بیمه شدگان شهر ساوه در سال 1400 نسبت به سال 1399، 5 صدم درصد است که تا پایان امسال احتمال افزایش محسوسی را خواهیم داشت.
وی با اشاره به این که تأمین اجتماعی در ساوه با دو شعبه و دو کارگزاری فعالیت می‌کند، گفت: به دلیل همکاری و تعامل سازنده سازمان تأمین اجتماعی این شهرستان با شرکای اجتماعی، هماکنون مشکلات کارگری و کارفرمائی ساوه بسیار کم است.
آوانلو در خصوص نسخه الکترونیک نیز گفت: نسخه الکترونیکی طرحی برای تسهیل خدمت دهی به بیماران و پرداخت حق السهم پزشکان و موسسات طرف قرارداد است.
وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمان پیشرو در خدمات اجتماعی است، افزود: هر پزشکی که نسخه الکترونیک صادر کند، ساعت 12 همان شب 80 درصد هزینه‌هایش پرداخت می‌شود و همچنین داروخانه‌هایی که نسخه الکترونیک داشته باشند، 30 درصد هزینه‌های خود را همان روز از سازمان تامین اجتماعی دریافت می‌کند و مابقی هزینه‌ها در مدت یک ماه پرداخت می‌شود.
وی با اشاره به مزایای طرح نسخه الکترونیک افزود: نسخه بیمه شده برای تمام موسسات درمانی قابل دریافت است و بیمه شدگان نباید نگران این باشند که نسخه خود را از کجا دریافت کنند.
رئیس تامین اجتماعی ساوه با اشاره به اینکه برخی از بیماران نسخ تکراری دارند و ماهیانه باید داروهایی تکراری مصرف کنند، گفت: در سامانه نسخه الکترونیک این امکان فراهم شده که بدون مراجعه همان نسخه قابل تکرار را ماهیانه دریافت کنند که این مهم مراجعه و هزینه‌های بعدی به پزشک را حذف کرده است.
وی، تاکید کرد: در راستای کاهش مراجعات، هزینه و جلوگیری از اتلاف وقت، از مردم درخواست داریم که در سامانه www.estamin.ir ثبت‌نام کنند تا از مزایای خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی بهرهمند شوند.
رئیس تامین اجتماعی ساوه با اشاره به ضرورت همکاری دانشکده علوم پزشکی این شهرستان در اجرای طرح نسخ الکترونیکی گفت: تسریع در اجرای این طرح به نفع مردم، دولت و نظام سلامت است.
آوانلو افزود: نسخه‌نویسی الکترونیک یک تحول و خدمت ماندگار در حوزه سلامت برای مردم است و کمک بسیاری در ساماندهی وضعیت سلامت آنان خواهد داشت.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: سلامت علوم پزشکی تامین اجتماعی پزشک نسخه الکترونیک تامین اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۷۴۶۱۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه میشوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
هوادار خاطی سپاهان ۱۰ سال محروم شد